Web Analytics Made Easy - Statcounter

مدیرعامل مجتمع مس سونگون از جذب نیروی انسانی متخصص پیمانکاران مجتمع بر اساس ضوابط جدید که مبتنی بر شفافیت و عدالت است خبر داد.

به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، معبود عباسزاده در گفتگو با خبرنگاران از تعریف و پیاده سازی مکانیسم ارزیابی و جذب نیروی متخصص برای  پیمانکاران مجتمع مس سونگون براساس شایستگی، تخصص و مهارت محوری برای اولین بار خبر داد.    وی افزود: از این پس جذب نیروی انسانی متخصص تمامی پیمانکاران داخلی و تخصصی بر اساس اطلاع رسانی و بارگذاری مدارک و ارزیابی صلاحیت و شایستگی واجدین شرایط و مصاحبه کمیته های جذب و اشتغال مجتمع صورت خواهد گرفت.    مدیر مجتمع مس سونگون ادامه داد: برگزاری مصاحبه های تخصصی با همکاری پیمانکاران برای  تاییدصلاحیت فنی و همچنین تحقیقات از بین شاغلین در مجموعه پیمانکاران مذکور انجام خواهد پذیرفت.   در این راستا مجتمع مس سونگون منبع رسمی خود جهت جذب نیروی انسانی متخصص تمامی پیمانکاران داخلی و تخصصی بر اساس اطلاع رسانی از طریق وب سایت رسمی این مجتمع به نشانی https://azarbaijan.nicico.comاعلام کرد که متقاضیان باید برای بارگذاری مدارک خود جهت ارزیابی صلاحیت فنی و شایستگی باید از منو"ورود کاربران-->درخواست های همکاری و اشتغال--‌>ثبت درخواست اشتغال" اقدام کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

انتهای پیام

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: تبریز نیروی انسانی متخصص مجتمع مس سونگون جذب نیروی بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۴۲۲۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اولین پمپ بنزین رباتیک در امارات افتتاح شد

ایتنا - ابوظبی پایتخت امارات متحده عربی، صاحب پمپ بنزین‌های روباتیک شد تا از این پس نیروی انسانی در سوختگیری دخالتی نداشته باشند.
شرکت ملی نفت ابوظبی یک بازوی روباتیک طراحی کرده که باک خودرو را در پمپ بنزین ظرف چند ثانیه پر می‌کند.

این بازوی روباتیک، در باک خودرو را باز کرده و بدون دخالت نیروی انسانی بنزین می‌زند. این روبات یک اپلیکیشن مکمل هم دارد که فرایند سوختگیری و میزان دریافت را برای مشتریان به ثبت می‌رساند.

زمانی که راننده وارد یکی از این پمپ‌بنزین‌های روباتیک می‌شود، با انتخاب نوع سوخت روی این اپلیکیشن یا یک نمایشگر لمسی کنار نازل کار را آغاز می‌کند.

پس از آن، بازوی روباتیک با یک نازل متناسب و حسگرهایی که تضمین می‌کند نازل موقع سوختگیری به‌طور صحیح در جای خود قرار گرفته است، کار سوختگیری را انجام می‌دهد. پس از پایان نیز روبات، نازل را از خودرو جدا می‌کند تا راننده بتواند محل را ترک کند.

منبع: همشهری آنلاین

دیگر خبرها

  • رشد بیش از ۴ برابری آمار جذب و پذیرش نیروی انسانی در آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان
  • ضرورت توجه ویژه به کارگاه‌های فنی و حرفه‌ای در کردستان
  • اولین پمپ بنزین رباتیک در امارات افتتاح شد
  • ضرورت ایجاد ساختار مناسب برای پیاده‌سازی علوم انسانی با جهان‌بینی الهی
  • جذب و تربیت سالانه دو هزار نیروی متخصص در حوزه فناوری کوانتوم
  • چاره‌ای جز احداث تقاطع سپاه نداریم
  • ۲۵ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت جذب می شوند
  • تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداری‌هاست
  • بزرگترین سلامتکده طب سنتی کشور افتتاح شد
  • بزرگترین سلامتکده طب سنتی کشور در شیراز افتتاح شد